Записаться на тренинг

761-93-10
063-863-11-11
050-602-56-60




Апрель 2012

14-15 апреля, Харьков

«Управление сознанием»
→ узнать больше


Май 2012

26-27 мая, Харьков

Тренинг-руководство по личностному росту — «Архетипы»
На тренинге будут затронуты все аспекты- индивидуальной самооценки, коммуникации, систем и правил взаимодействия полов и современного партнерства.
→ узнать больше

Июнь 2012

23-24 июня, Харьков

Тренинг личностного роста«Андрогинны».
Рекомендован тем, кто стремится собственными силами сделать свою жизнь счастливой.

Тени и правила, по которым Вы живете, НЕ осознавая причин своей не успешности и не востребованности

Сентябрь 2012

14-15 сентября, Харьков
«Управление сознанием»
→ узнать больше



  МЫ в Контакте



Заказать звонок

Социальный проект





Ф. Пьюселик, президент компании "Pucelik Consulting Group", помимо основной деятельности, более 8 лет занимается созданием и координацией Центров ресоциализации наркозависимой молодежи в странах СНГ. Он является человеком, разработавшим основу для подобных программ в США более 20 лет назад. Сейчас таких центров пять, три в России и два в Украине.

узнать больше

Связь с нами

050-602-56-60

14-15 апреля и 22-23 сентября 2012г. в Харькове. Тренинг «Управление сознанием». Записаться на тренинг



Убеждение движущая сила мотивации

На второй сессии изучаются различные способы вербального воздействия на выявление убеждений поддержание мотивации (метафоры, псевдологика, рефрейминг). Музей старых убеждений, техника самооценки убеждения, выявление субъективной линии времени. Интеграция логических уровней. Мотивация на выполнению и завершению начатого дела обучения т.д.

Вы научитесь:

иерархия критериев
цели и ценности во внутреннем ландшафте
сущностные состояния и сущностная трансформация целей
выявление ограничивающих убеждений
прививка нового убеждения
раскрутка убеждений
построение цепочки убеждений
цепочки значения
стратегия превращения неудачи в обратную связь
установка убеждения на Линии Времени
разрушитель ограничивающего решения
реимпринтинг
интеграция конфликтующих убеждений
Uptime и Downtime
прояснение миссии
установление сознательно-бессознательного интерфейса
состояние высокой продуктивности (high performance state)
параллельный процессинг
игры нового кода
выявление паттерна
микро- макро- и метастратегии
стратегии совершенствования
моделирование состояний Совершенства или Эффективности
самомоделирование (изучение, творчество, лидерство и т.д.)
четыре позиции восприятия
"Решение коммуникативной ситуации с помощью трёх позиций восприятия"
Декартовы координаты

Продуктивные убеждения для современного бизнеса.

- Управление реальностью: персонал, клиенты, конкуренты.
- Не повторять ошибок.
- Генерация новых идей.
- Мастерство делового общения.
- Доступ к информации.
- Принятие эффективных решений